4 konkrete discipliner, der skaber en effektiv og sund kultur på arbejdspladsen.
Med de rette værktøjer kan kulturforandring gøres enkel og konkret. Når organisationen arbejder med De 4 discipliner i en effektiv og sund læringskultur™, kan alle – fra direktøren til den nyeste medarbejder – bidrage til at skabe en kultur med klarhed om retningen, stærkt samarbejde, personlig drivkraft og konsekvent eksekvering.
Metoden bag De 4 discipliner i en effektiv og sund læringskultur™ er udviklet på baggrund af mere end 130 interviews med topledere i mellemstore og større danske virksomheder – og er tæt forbundet med dansk forskning i, hvordan vi lærer og skaber varige forandringer.
I en kompleks verden skabes performance gennem læring. En moderne performancekultur er derfor en læringskultur.
